Geen reactie is ook een reactie; zelfs een hele duidelijke reactie."
Feedback vragen is een manier om uw zelfkennis
te vergroten. Adequate feedback vertelt u wat u zelf niet kunt weten,
namelijk hoe uw gedrag overkomt op een ander. Zo komt u er achter of u
overkomt zoals u bedoelt en wat u er aan kunt doen als het niet zo is.
In de feedback benoem ik concreet gedrag van de cursist en vertel vervolgens
hoe dat op mij overkwam. Op deze manier wordt er geen oordeel of suggestie
uitgesproken over de cursist en diens gedrag en intenties als zijnde feitelijk
"goed" of "fout".
Een voorbeeld: "Toen je dat zei kreeg ik het gevoel dat je mij niet
serieus nam en dat irriteerde mij. Daarom heb ik vervolgens op die manier
gereageerd". En dus nooit "je nam mij niet serieus", dat
zou suggestief zijn.
U kunt van mij verwachten:
Het creëren van een veilige en ontspannen sfeer, geloofwaardig spel, spel
dat in dienst staat van het leerdoel van de cursist, effectief feedback
zodat een deelnemer inzicht krijgt in zijn/haar eigen handelen, theoretische
kennis van het betreffende cursusthema, plezier en humor.
Mijn kwaliteiten:
Ik beschik over improvisatievermogen, variabel spel, schakelen van emoties,
inzicht in groepsprocessen.
